Adverteren of een persbericht?

[Vacature] Adviseur Interne Communicatie bij de KvK

 

Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een Adviseur Interne Communicatie. De functie is voor 32 uur per week. Het gaat om een tijdelijke functie van 6 maanden (start 1 februari 2018).

Ondernemen is kansen benutten, risico’s nemen, klanten vinden en behouden. De Kamer van Koophandel geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken. Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

Wat ga ja doen?
Binnen de Afdeling Communicatie & Public Affairs (C&PA) vanuit het team interne communicatie een bijdrage leveren aan de interne communicatie activiteiten van de KvK. Deze activiteiten moeten een bijdrage leveren aan het gewenste change- en cultuurprogramma van de KvK. Verbindingen leggen (tussen afdelingen en vestigingen) en medewerkers motiveren door informeren en betrekken zijn hoofddoelen. Je werkt op basis van een jaarplan maar schuwt ook niet nieuwe activiteiten op te pakken die worden ingegeven door de actualiteit of voorschrijdende behoeften. Nauwe samenwerking met de andere collega’s binnen communicatie (pers, corporate, pa, social media) en HRM. Een doener maar ook een denker.

Wat vragen wij?
De kandidaat die wij zoeken is omgevingssensitief en heeft ervaring met interne change programma’s. Allround interne communicatieman- vrouw. Hij/zij gaat aan de slag als interim adviseur interne communicatie voor een periode van 6 maanden, bij voorkeur vanaf 1 februari 2018. Ook is ervaring met (schrijven voor) intranet een pre. Kandidaat denkt in termen van verbinden met oog voor de interne doelgroepen. Scherpte in boodschappen, zowel in woord als schrift. Minimaal 6 jaar werkervaring, bij voorkeur bij semi-overheid of (grotere) bedrijfsleven.

De kandidaat zorgt voor goede en toegankelijke documentering van de werkzaamheden en voor borging van de kennis bij de betrokken medewerkers. Tijdens en uiterlijk voor beëindiging van de opdracht zorgt de kandidaat voor een gestructureerde overdracht van het opgeleverde werk. 

Functie eisen:
– Je beschikt over een afgeronde HBO-WO opleiding (bij voorkeur WO)
– Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een interne communicatiefunctie, bij grote (1000fte+), politiek gevoelige, dynamische organisatie (bij voorkeur 8 jaar of meer)

Wensen:
– Je beschikt over een afgeronde HBO/WO opleiding op het gebied van communicatie
– Je hebt aantoonbaar kennis van het vergroten van engagement
– Je hebt aantoonbaar (cursus en of certificaat) kennis van Verandercommunicatie
– Je hebt aantoonbaar kennis van de rol van intranet in social community
– Je hebt ervaring met verandercommunicatie of changemanagement, bij grote (1000fte+), politiek gevoelige, dynamische organisatie (bij voorkeur 5 jaar of meer)
– Je hebt ervaring met het opzetten en (med-)implementeren van engagementprogramma’s op basis van interne marketing (bij voorkeur 5 jaar of meer)
– Je hebt ervaring met uitbouw van intranet tot social community (bij voorkeur 5 jaar of meer)

Comptetenties:
– Resultaatgericht
– Creativiteit
– Samenwerken
– Organisatiesensitiviteit

Als je voldoet aan dit profiel kun je je CV en motivatie toesturen via de knop “Solliciteer direct”. Of neem telefonisch contact op met Matthijs Weststrate of Sacha Moerman via telefoonnummer 06 828 11 603/070-3626339. 

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.