[Vacature] Manager Communicatie voor een ziekenhuis in Delft
Reinier de Graaf is het oudste ziekenhuis van Nederland, maar met de nieuwbouw van het ziekenhuis in 2015 ook één van de nieuwste ziekenhuizen van het land. We zijn een topklinisch STZ-ziekenhuis en maken onderdeel uit van de Reinier Haga Groep, de grootste niet-academische ziekenhuisgroep van Nederland. Onze platte organisatiestructuur en informele cultuur zijn kenmerkend voor onze organisatie.
Jouw werkdag
In onze recentelijk geformuleerde strategie hebben we gekozen voor de richting van het bieden van de juiste zorg op de juiste plaats op het juiste moment. Vanuit deze richting bouw je verder aan de (door)ontwikkeling van de communicatiestrategie en de ingezette strategie op het gebied van reputatie- en stakeholdermanagement. Het team van de communicatieafdeling heeft het afgelopen jaar een professionalseringsslag doorgemaakt en bestaat uit 12 communicatieprofessionals met eigen expertises. Jij zorgt ervoor deze professionals het optimale uit zichzelf en elkaar halen. Ook zorg je voor een krachtige profilering en positionering van het ziekenhuis door de inzet van de juiste mix van communicatiemiddelen. Daarnaast ben je de sparringpartner van het tweekoppige directieteam, het Medisch Specialisten Coöperatief en het management. Bovendien ben je lid van het managementteam.
Jouw kwaliteiten
• Je bent proactief en beschikt over een flexibele houding
• Je signaleert trends en issues binnen Reinier de Graaf en de buitenwereld en zorgt ervoor dat jullie hier als afdeling adequaat op acteren
• Jouw intermenselijke kwaliteiten en stijl van leidinggeven passen in een omgeving met verschillende partijen, niveaus en persoonlijkheden.
• In crisissituaties kan je optreden als woordvoerder van de organisatie
Wat wij vragen
• Je hebt een afgeronde hbo- of wo opleiding op het gebied van communicatie of marketing, gecombineerd met een praktische instelling
• Je hebt ervaring met woordvoering
• Je hebt tenminste 5 jaar aantoonbare ervaring als manager van een communicatie- of marketingafdeling
• Je hebt affiniteit met de zorg
Wat wij bieden
• Je verdient maximaal € 6.113 (FWG 70) bij een 36-urige werkweek
• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract voor 36 uur
• Standplaats Delft
• Voor iedere nieuwe werknemer geldt dat hij/zij binnen 2 maanden na aanvang dienstverband een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) moet kunnen overhandigen
• Wij bieden je een efficiënte, transparante en eerlijke sollicitatieprocedure
• Wij bieden jou als medewerker verschillende cursussen, toegang tot ons vitaal@reinier portaal, coaching en een leefstijlprogramma aan. Nieuwsgierig? Bekijk het complete overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden.
Ja, ik wil deze baan
Upload vóór 23 november je cv en jouw motivatie in een voor jou prettig format t.a.v. Marije van Duijn, teamleider P&O Carrièrebureau:
• De eerste ronde bestaat uit 2 gesprekken; met je collega’s van de afdeling Communicatie en met de stakeholders van de organisatie.
• In de tweede ronde spreek je met de directievoorzitter en de interim manager communicatie.
• Ten slotte krijg je een assessment met als doel een nog beter beeld te krijgen van jouw competenties.
Uiterlijk 23 november hoor je of je wordt uitgenodigd voor de eerste selectieronde die in de week van 27 november zal plaatsvinden. De 2de gespreksronde is op 5 december in de ochtend. Daarna volgt het assessment halverwege december.
Houd deze data vrij.