Adverteren of een persbericht?

[Vacature] Marketingmedewerker 16 uur te Oosterhout

vacaturesm-520x2452-520x245
Voor een opdrachtgever in Oosterhout zijn wij opzoek naar een Marketingmedewerker. Binnen de organisatie is dit een nieuwe functie. Je zult 16 uur gaan werken, waarbij de uren flexibel in te delen zijn. Je ervaring en kennis is belangrijk in het opzetten en vormgeven van deze job. In de functie ben je o.a. verantwoordelijk over:

  • Het bedenken, promoten en begeleidt van nieuw promotiemateriaal van bestaande producten, dan wel nieuwe producten.
  • Daarnaast zorg je voor het inzetten en beheren van bestaande middelen en denk je mee op het gebied van verbetering.
  • Je ondersteunt het algemeen promotiebeleid waarbij je oog hebt voor het commercieel belang, de visie van het bedrijf en behalen van verdere resultaten
  • Je schrijft zelfstandig teksten

Functie-eisen

Voor deze functie is het belangrijk dat je

  • ervaring hebt opgedaan in een vergelijkbare functie
  • Je binnen een straal van 20 km van Oosterhout (nb) woont
  • affiniteit hebt met de branche
  • je initiatief toont in het opzetten van deze nieuwe functie
  • meedenkt met de organisatie
  • Je bent flexibel ingesteld
  • Je hebt HBO-werk- en denkniveau
  • Je hebt ervaring met vormgeving
  • Je bent enthousiast
  • Je bent creatief
  • Je hebt goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Bedrijfsprofiel

Een groot bedrijf in de betonsector.

Aanbod

Interesse? Wij ontvangen graag uw cv en motivatie Wij geven de voorkeur aan online sollicitaties via onze eigen website www.startpeople.nl en niet via overige sites. Zo komt u in ons landelijke systeem te staan en kunnen we u beter bemiddelen. Wanneer de vacature u aanspreekt en u aan de profieleisen voldoet, kunt u op de knop ‘solliciteren’ drukken. Druk nogmaals op ‘solliciteren’ om uw sollicitatie definitief te maken. Uw sollicitatie en CV komen digitaal bij ons binnen en worden door één van onze medewerkers in behandeling genomen. Door de vele reacties zijn wij helaas niet in staat om alle aanmeldingen een persoonlijke terugkoppeling te geven. Mocht u na vijf dagen niets van ons hebben vernomen, dan komt u helaas niet in aanmerking voor de functie en is uw sollicitatie niet verder in behandeling genomen.

Auteur

Social Recruiter
Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.