Adverteren of een persbericht?
SocialMedia.nl-Nieuws.Social

Boek Recruitment 3.0; Werving en selectie in een wereld van sociale media, chatbots & AI

Tegenwoordig is het ondenkbaar dat iemand niet op sociale media zit, zeker voor professionals. LinkedIn, Facebook en Twitter zijn mainstream geworden en vormen een integraal onderdeel van ons vakgebied. De meest gangbare websites worden steeds ‘socialer’ waardoor potentiële kandidaten zelfs onbewust onderdeel zijn van een community. Sociale media hebben dan ook een grote impact op onze manier van communiceren. Er wordt informatie verwacht, er worden reacties verwacht, snel en op allerlei plekken en apparaten.

Derde generatie

Inmiddels zijn we beland in de derde generatie van digitalisering waar sociale media en mobiele technologie gemeengoed zijn geworden. Het tijdperk waarin we geen onderscheid meer maken tussen sociale media recruitment en recruitment, want recruitment kan simpelweg niet meer zonder de inzet van sociale media. Vandaar ook de titel van dit nieuwe boek, Recruitment 3.0, want dit is de fase van vergaande automatisering met slimme software of robots.

Disruptie is nabij. Want er komt een nieuwe doorbraak aan op het gebied van het beter selecteren van personeel; van fingerspitzengefühl van de selecteur naar op data gebaseerde selectie waarin ook video en gamification een steeds grotere rol gaan spelen in de preselectie.

Technologieën die ons leven gaan verbeteren zijn Artificiële Intelligentie, Machine Learning, Big Data, Blockchain, Augmented en Virtual Reality, Chatbots, Robotisering et cetera. Deze ontwikkelingen gaan ook de wereld van werving en selectie van personeel enorm en snel veranderen.

Een boek

Met het boek ‘Recruitment 3.0‘ leer je om naar het ‘Expertniveau’ van recruitment te gaan; de fase waarin sociale media en nieuwe technologieën een integraal onderdeel zijn van HR, recruitment en arbeidsmarkt-communicatie en je in staat bent om beter en sneller arbeidspotentieel aan te trekken én te behouden, vaak tegen lagere kosten.

Kansen die je niet wilt missen in de huidige arbeidsmarkt.

Over de auteur

Jacco Valkenburg is een recruitmentexpert en een van Nederlands bekendste auteurs en bloggers op dit gebied. Met zijn bedrijf Recruit2 helpt hij organisaties succesvol bij het verbeteren of uit handen nemen van hun personeelswerving − van strategie tot realisatie. Dit alles door slim gebruik te maken van nieuwe technologieën, arbeidsmarktcommunicatie en jarenlange expertise. Tevens is hij trainer en eigenaar van Recruiter University.

Algemene informatie en bestellen boek 

  • Titel: Recruitment 3.0
  • Auteur: Jacco Valkenburg
  • Los exemplaar: € 39,95 (incl. btw)
  • ISBN: 9789462155787
  • Bestellen kan bij Managementboek.nl

redactie

Redactie Nieuws.Social. Wij bestaan uit medewerkers van Vormgeven.nl, AtMost, AtMost.TV en een afvaardiging van ervaren bloggers.

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Boek E-commerce Marketing 4.0 met Pieter Zwart, Michel Schaeffer, Thuiswinkel.org & Cor Molenaar 

BESTEL NU!