Adverteren of een persbericht?
SocialMedia.nl-Nieuws.Social

[Infographics] Werknemers willen erkenning, velen engagen niet

[Infographics] Werknemers willen erkenning, velen engagen niet, Nieuws.Social: Social media nieuws, social business, onderzoek, cijfers, trends en meer

Engagement lijkt wereldwijd bij alles een uitdaging te zijn. Dus ook voor werkgevers. Het kwalitatief onderzoek van Kudos toont dat in de VS 350 miljard verloren gaat door werknemers die niet betrokken zijn. In het overzicht is aangegeven dat werknemers zelfs overwegen om weg te gaan als de erkenning en waardering wel erg karig is. 

Piramide

Maslov heeft ons al lange tijd geleden voorzien van een piramide waarin de (sociale) behoefte wordt erkend. Kijken we naar onderstaand overzicht dan is de waardering voor het harde werk een stuk belangrijker dan de (secundaire) voorwaarden en direkte beloning en een werk-leven balans.

Engagement loont

Organisaties die engagement hoog in het vandaal hebben staan kennen een werknemersclub die harder werkt. Men is happier, productiever maar ook vooral loyaal.

 

[Infographics] Werknemers willen erkenning, velen engagen niet, Nieuws.Social: Social media nieuws, social business, onderzoek, cijfers, trends en meer

Patrick Petersen

Patrick Petersen is ervaren b2b en b2c onlinemarketeer, veelgevraagd spreker-docent (postHBO en postDOC), bestseller auteur met onder andere het Handboek Online Marketing en Handboek Mobile Marketing (genomineerd managementboek van het jaar) en oprichter van AtMost, SocialMedia.nl, Educator en AtMost.TV. Online marketing, mobile, contentmarketing en social media is zijn passie met daarbij het realisme: noem jezelf na wat bloggen en twitteren geen Social Media expert.

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.