Adverteren of een persbericht?

[Opvallend] ‘Nederlanders scoren bijna een 8 op goed werkgeverschap’ #onderzoek

500+ Free Team Meeting & Meeting Images - Pixabay

 

 

Nederlandse organisaties zijn goed voor hun werknemers: gemiddeld scoren ze een 7,8 als cijfer voor goed werkgeverschap. Dit blijkt uit onderzoek van uitgevoerd onder ruim 300 HR-professionals. Organisaties scoren het vaakst (39%) een 8. Eén op de vijf (22%) organisaties scoort zelfs een 9 voor goed werkgeverschap. Slechts vijf procent van de HR-professionals geeft hun organisatie een onvoldoende, variërend van een 1 tot een 5.

 

Medewerkerstevredenheid 

 

De medewerkerstevredenheid gaat een grote rol spelen in de toekomst van de HR-afdelingen. Zo geeft drie op de tien (30%) HR-professionals aan dat de focus van de HR-afdeling de komende tien jaar komt te liggen op het meten van medewerkerstevredenheid bij verschillende touchpoints. Bijvoorbeeld na een sollicitatiegesprek, training of beoordelingsgesprek. 20 procent van de HR-professionals geeft aan dat de focus komt te liggen op het optimaliseren van de employee experience. Het derde onderdeel dat veel focus gaat vragen van de HR-afdeling heeft niet direct met medewerkerstevredenheid te maken. Zo geeft 19 procent aan dat de focus de komende tien jaar komt te liggen op het automatiseren van de HR-administratie.

 

Eén op de vijf bedrijven voert geen medewerkerstevredenheidsonderzoek uit

 

Ruim een op de vijf (22%) organisaties voert nooit een medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) uit. De organisaties die dit nooit doen, zijn voornamelijk organisaties met minder dan 20 medewerkers (37%). Van de organisaties die wel een MTO uitvoeren, doen de meeste (37%) dit jaarlijks. 14 procent van hen voert een per kwartaal een MTO uit.

redactie

Redactie Nieuws.Social. Wij bestaan uit medewerkers van Vormgeven.nl, AtMost, AtMost.TV en een afvaardiging van ervaren bloggers.

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.