Adverteren of een persbericht?
Bol.com AlgemeenBol.com Algemeen

[SocialBusiness] ‘Jongeren kiezen steeds vaker voor mkb-onderneming vanwege cultuur’

 

mkbbb

Jongeren kiezen tegenwoordig vaker dan voorheen voor een baan bij een mkb-onderneming dan bij een multinational. Voorzitter Michaël van Straalen van MKB-Nederland begrijpt deze verschuiving op de arbeidsmarkt heel goed. In het Algemeen Dagblad noemt hij de cultuur als een van de grootste voordelen van het werken bij een mkb-bedrijf.

Kentering waarneembaar

Uit cijfers van het digitale netwerkplatform LinkedIn is er een duidelijke kentering waarneembaar, zo schrijft het AD. Salaris en functietitel zijn tegenwoordig minder belangrijk voor jongeren. Ze willen daarentegen graag meepraten en beslissen en gehoord worden in een organisatie. Van Straalen: “De kleinere ondernemer kent zijn personeel goed. Er heerst een familiegevoel in deze bedrijven.” Volgens de voorzitter runt de baas samen met zijn werknemers de onderneming. “Ik kan me heel goed voorstellen dat dit niet alleen jongeren aanspreekt, maar ook veel oudere werknemers.”

In het AD noemt Van Straalen ook het economisch tij als motief voor de veranderende behoefte.

Grote bedrijven zijn nog sterk aan het afslanken, terwijl de kleinere nu veel meer de wind in de rug hebben dankzij de aantrekkende economie.

Bron: MKB.nl/AD.nl

Gastblogger

Een gastblogger op Nieuws.Social - SocialMedia.nl.

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Bestel nu het meest complete, best verkochte en #coronaproef Handboek Online Marketing deel 7 – en u heeft het boek als eerste in huis! (+ gratis turorials)