Adverteren of een persbericht?
SocialMedia.nl-Nieuws.Social

[Vacature] Communicatiemedewerker (digitale) media en omgevingskennis te Leiden

[Vacature] Communicatiemedewerker (digitale) media en omgevingskennis te Leiden, Nieuws.Social: Social media nieuws, social business, onderzoek, cijfers, trends en meer

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur. De diversiteit van de stad zien wij graag terug in ons personeelsbestand.

Met hart voor de stad …. zo werken wij als gemeentelijke organisatie voor Leiden. Steeds vaker zoeken we de samenwerking met de stad, haar inwoners, ondernemers en andere partijen om nieuwe, mooie en waardevolle ideeën en initiatieven te laten ontstaan en in de praktijk te brengen. Samen maken we Leiden en de Leidse regio een nog geweldiger plek. Werken bij Leiden … iets voor jou?

Team bestuur en communicatie is op zoek naar een

Communicatiemedewerker (digitale) media en omgevingskennis

32 uur, schaal 9 (max. € 3.697,= bij een 36-urige werkweek). Tijdelijk voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging dan wel vast dienstverband.

Wat zijn de werkzaamheden?

• Je monitort pers-, media en publieksinformatie en maakt omgevingsanalyses (en deelt die met collega’s binnen en buiten Communicatie).
• Je doet de webcare van diverse gemeentelijke social media accounts.
• Je ondersteunt bij de pers- en media activiteiten (persbriefings en berichtgeving).
• Je adviseert over en ondersteunt bij de inzet van print, on- en offline communicatiemiddelen (gemeentebreed en projectniveau).
• In de crisisorganisatie heb je de rol van omgevingsanalist en/of webredacteur.
• Algemene redactionele werkzaamheden, waaronder bewaking van helder taalgebruik en de Leidse husstijl.

Wat neem je mee?
• Je hebt een communicatieopleiding op HBO-niveau.
• Je hebt ervaring met het maken van omgevingsanalyses (pers en publiek).
• Kennis van en ervaring met contentstrategie en contentplanning.
• Social media hebben geen geheimen voor je.
• Je hebt ervaring met webcare.
• Je bent een echte nieuwsjunk.
• Je bent omgevingsbewust (organisatie- en politiek bestuurlijke sensitiviteit).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je hebt analytisch vermogen.
• Je volgt ontwikkelingen in het vak op de voet en is in voor innovatie.
• Je bent stressbestendig.

Meer over de afdeling:
Het team Bestuur en Communicatie maakt deel uit van de Concernstaf. We staan het college en de ambtelijke organisatie bij, zodat zij succesvol kunnen opereren en het vertrouwen kunnen genieten van raad, burgers en partners in de stad en de regio. Het onderdeel Communicatie houdt zich bezig met de in- en externe communicatie van de gemeente Leiden. Je werkt nauw samen met zo’n twintig communicatieprofessionals. Omdat Communicatie in ontwikkeling is, kunnen de genoemde taken nog aangepast worden.

Wat bieden wij?
• Een uitdagende en afwisselende functie in een team van enthousiaste en slagvaardige collega’s;
• Een klantgerichte en op resultaat gerichte, informele werksfeer;
• De gemeente Leiden biedt jonge professionals een arrangement waarin groei, leren, resultaten, ontwikkeling en duidelijkheid centraal staan;
• Uiteraard vinden wij persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”;
• Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• Een klantgerichte en op resultaatgerichte, informele werksfeer;
• Een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling;
• De rechtspositie van de sector gemeenten, zoals vastgelegd in de Cao voor gemeenteambtenaren, de CAR/UWO.

Enthousiast geworden over deze functie?
• We zien je sollicitatie graag tegemoet. Solliciteren kan tot en met 12 juli 2016.
• Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen komen via het online sollicitatieformulier
• Neem voor meer informatie over de werkzaamheden contact op met Mirjam van der Loo, telefoonnummer (071) 516 5892.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via telefoonnummer (071) 516 74 00 of per mail.
• Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.
• Na de sluitingstermijn verdwijnt de vacaturetekst van de website. Wil je de tekst bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.

 

 

 

Social Recruiter

Social recruiter die social media inzet om bij de juiste personen te komen. Social = netwerken = mensen!

Geef een reactie

Jouw e-mailadres wordt niet gepubliceerd.

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.