#vacature marketing- en communicatiespecialist met organisatietalent te Amsterdam
Heb jij oog voor de laatste marktontwikkelingen en weet je deze te vertalen naar een effectieve marketing- en communicatieaanpak? Weet jij hoe je content slim en effectief kunt inzetten voor marketingdoeleinden? Kent de online wereld geen geheimen voor je? En wil je daarmee het verschil maken in een ondernemende en groeiende organisatie?
Dan is deze vacature bij HFM interessant voor jou! Wij zoeken een marketing- en communicatiespecialist met organisatietalent die HFM helpt om in Nederland uit te groeien tot marktleider op het gebied van online assessment. Het gaat om een full-time functie. Jouw vaste standplaats wordt ons kantoor in Amsterdam, met uitkijk over het IJ.
Wat ga je doen als marketing- en communicatiespecialist bij HFM?
Als marketing- en communicatiespecialist bij HFM ben je verantwoordelijk voor het vergroten van onze naamsbekendheid en het genereren van salesleads voor een professioneel team van drie verkoopadviseurs. Je gaat proactief op zoek naar kansen in onze markt en weet deze zelf te vertalen naar resultaten. Dat doe je in lijn met de bestaande branding- en contentmarketingstrategie van HFM.
Je krijgt binnen HFM een brede en veelzijdige marketing- en communicatierol. Je zorgt voortdurend voor een optimale communicatiemix om de commerciële doelen van HFM te realiseren. Daarbij maak je zowel gebruik van online als offline kanalen. Je neemt zelf het voortouw en stuurt anderen ook aan om dingen gedaan te krijgen.
Een greep uit je werkzaamheden binnen HFM:
- Marktbehoeften signaleren en nieuwe product-/marktcombinaties ontwikkelen.
- De nieuwe, binnenkort te lanceren website van HFM optimaliseren om bezoekers tot contact te stimuleren.
- Blogs en artikelen schrijven om de zichtbaarheid en vindbaarheid van HFM te vergroten.
- Kennissessies en productdemonstraties organiseren voor potentiële klanten.
- Ontwikkelen van effectieve salesmaterialen voor je salescollega’s.
- Beheren van onze centrale database voor marketing, sales en accountmanagement.
- Het effect van je marketinginspanningen analyseren, monitoren en rapporteren.
Jouw profiel als marketing- en communicatiespecialist
- Je beschikt over WO werk- en denkniveau met minimaal een relevante afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Communicatie, Media of Marketing.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met marketing in de zakelijke dienstverlening.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, met name in schrift.
- Je hebt ervaring met Google Analytics en Google AdWords.
- Je hebt ervaring met het gebruik van Adobe Photoshop, InDesign en Illustrator.
- Je signaleert zelf kansen, brengt nieuwe ideeën in en koppelt hier concrete acties aan.
- Je beschikt over organisatorisch vermogen en weet ideeën samen met anderen in resultaat te vertalen.
- Je weet complexe materie te vertalen naar heldere en uitnodigende content.
Hoe is het om bij HFM te werken?
Je bent goed op je plek binnen HFM als je het leuk vindt om proactief jouw kennis en kwaliteiten in te zetten in een ondernemend team van professionals. Je wacht niet af totdat anderen jou structuur of duidelijkheid aandragen, maar je gaat zelf doelgericht aan de slag en bepaalt je eigen succes. Je bent gedreven om samen met je marketing- en salescollega’s nieuwe business te genereren. Jouw groei en die van HFM gaan hand in hand!
Over HFM
HFM is al 15 jaar toonaangevend expert op het gebied van selectie, ontwikkeling en talentmanagement. Wij helpen organisaties om resultaat te boeken door talent te herkennen en te benutten. HFM loopt voorop in de ontwikkeling van online assessmentinstrumenten (HFMtalentindex) en bedient inmiddels meer dan 200 aansprekende klanten in het midden- en grootbedrijf. Onze gesprekspartners zijn voornamelijk HR-verantwoordelijken op management- en directieniveau.
Je bevindt je nu op de belangrijkste productwebsite van HFM, over ons online assessmentsysteem HFMtalentindex. In april lanceren we een volledig vernieuwde, eigentijdse huisstijl en een nieuwe corporate website.
Procedure
- De sluitingsdatum van deze vacature is donderdag 18 april om 13 uur.
- Als jouw cv en motivatie goed bij de functie aansluiten, ontvang je een uitnodiging voor een online assessment.
- Als de uitslag van het online assessment voldoende aanknopingspunten biedt, word je uitgenodigd voor een eerste gesprek. Dit eerste gesprek vindt plaats opwoensdag 1 mei.
- De verdere selectieprocedure bestaat uit een schriftelijke case en een of meer vervolggesprekken.
Interesse in deze functie?
Stuur je cv en motivatiebrief naar secretariaat@hfmtalentindex.nl, ter attentie van Bas Frölke. Past deze vacature niet bij jou, maar ken je iemand die past bij het beschreven profiel? Stuur deze vacature dan door!
Voor vragen over deze vacature kun je bellen met Tristan Lavender op telefoonnummer +31 6 450 34 771.